卫伟商学院的王揭示了建立金融与商业教育的初衷 并呼吁引入行业管理法规
今年疫情爆发后，财经教育行业成为网络教育的黑马，苗伟商学院脱颖而出，用户数量大幅增加。
为什么苗伟商学院会取得这样的成绩？公司用户增长的核心竞争力是什么？创业的初衷是什么，未来的发展愿景是什么？内容交付的新战略部署和计划是什么？对此，中网财经记者采访了商学院创始合伙人首席成长官王。
王，商学院创始合伙人兼首席增长官。2018年11月，他加入苗伟商学院担任增长总监，负责产品、交付和其他相关业务。他目前是苗伟商学院的首席成长官，管理产品部、市场部、设计部等部门。
在接受王专访时，表示，疫情为整个网络教育行业，尤其是金融和商业教育提供了发展机遇。目前，苗伟商学院拥有3000多名员工，是金融和商业教育行业最大的组织。苗伟希望通过这种形式，聚集各种力量，探索居民金融和商业事务的长效评估机制，促进行业更有序、更可持续的发展。
王也说：“成人教育是一个大市场，里面也有很大的市场机会。虽然苗伟商学院目前正在做金融和商业教育，但我们希望苗伟商学院能够成为一个以金融和商业教育为核心环节的成人综合学习平台，围绕成人教育横向或纵向拓展。横向扩张是托科。我们内部已经开始研究这个了。我相信很快就会引入市场，纵向拓展就是继续专注于金融和商业教育，继续探索其他有价值的内容。”
以下是采访记录：
1.今年疫情爆发后，财经教育行业成为网络教育的黑马，贵公司脱颖而出。随着我们接近年底，你能告诉我们一些关于贵公司今年的发展情况吗？你觉得这张成绩单怎么样？
答：疫情为整个在线教育行业的发展提供了契机，尤其是金融和商业教育。近两年来，金融商科教育得到了充分的论证，模式也逐渐从探索走向成熟，但疫情加速了金融商科教育的爆发。随着疫情的爆发，更多的人意识到单一收入结构的局限性。只有增加收入来源，增加非工资性收入，才能提高抵御风险的能力。因此，越来越多的人开始重视财务管理和投资，提高学习财务管理的意愿。
在需求的催化下，苗伟商学院今年在业务发展和企业发展上都取得了良好的成绩。在企业发展方面，苗伟商学院拥有3000多名员工，是金融和商业教育行业最大的组织。与此同时，苗伟商学院今年与中央财经大学签署了战略合作协议。我们将在课程研发、教育创新等方面深入合作，携手为用户提供服务。此外，我们还在天津设立了一个新的分支机构，将承担苗伟的一些教学研究和教学任务。
未来，苗伟商学院将继续深化和创新内容、服务和教学模式，促进金融和商业教育行业健康可持续发展。
2.贵公司成立于2017年4月14日，现在已经为5000多万人提供服务，已经成为行业领导者。作为贵公司的首席成长官，你愿意介绍一下你的用户成长的核心竞争力吗，在运营过程中有哪些重要的战略安排？
答：苗伟商学院是一家只经营纯金融edu的公司
此外，为了更好地为用户服务，提升用户的学习体验，苗伟商学院也成为金融和商业教育行业唯一公开宣布并承诺向学生退还费用的企业。目前，我们主要课程的完成率超过95%，不到1%的退费率也证明了学生对苗伟商学院课程质量的广泛认可。
3.贵公司目前取得了成绩。下一步的发展策略是什么？能否透露一下2021年你的业绩指标？你能描述一下对未来的长期愿景吗？
答：在我们看来，成人教育是一个大市场，里面也有很大的市场机会。虽然苗伟商学院目前正在做金融和商业教育，并且有一个更长远的愿景，但我们希望苗伟商学院能够成为一个面向成人的综合学习平台，以金融和商业教育为核心环节，围绕成人教育横向或纵向扩展。
横向拓展是延伸，我们内部已经开始研究，相信很快就会引入市场，而纵向拓展是继续以金融和商科教育为主，继续探索其他有价值的内容。
至于2021年的业绩指标，我相信在苗伟商学院的竞争课程和我们的关怀服务下，会继续增长。我们对此非常有信心。
4.教育是提高用户的一种方式
财商、为用户理财提供知识的服务。您成立贵司的初心为何？现在又如何看待这份初心？答：最初，早在15年、16年，我们的创始人在在行平台做分享的时候就发现，互联网圈子包括很多互联网中高层很会赚钱，但并不是很会理财，财商思维并不高，甚至有很多人因为不懂理财而蒙受损失，比如之前频繁暴雷的P2P。而这部分人群在大众认知中往往是有学历、有能力的人，他们都会因为财商素养不足而跌跟头，更何况普通大众呢？
从更大范围上来说，随着国民收入水平不断提高与金融科技的不断创新，国民的财商素养与金融创新之间已经存在了很大的鸿沟。
所以，我们成立了微淼商学院，通过汇聚一批专业人才，一起探索出来一种大家乐于接受且能学会学懂的财商教育服务，引导大众树立正确的投资理念，掌握正确的投资方式。
5、请问贵司企业文化为何？您如何确定的上述文化？您又如何看待企业文化在企业经营中的作用？
答：微淼商学院的企业文化是：
(1)以学员为中心 ——提升学员，成就学员
(2)实事求是 ——唯真唯实，不唯己不唯上
(3)博爱 ——爱熟悉的人，爱陌生的人
(4)诚信 ——真诚正直，信守承诺
(5)团结 ——团结一切，达成目标
(5)敬业 ——专业尽责，精益求精
这5点企业文化都是微淼商学院在发展过程中不断优化和总结的呈现。从企业文化出发，我们逐渐形成了现有的运营服务理念。可以说，微淼的企业文化就是微淼发展的指导性方针。
6、贵司今年与中央财经大学在财经教育领域达成合作。请问贵司为何选择与大学合作？您如何看待大学自身在财商教育领域的现状？目前该项目进展如何？未来是否会继续扩大相关投入？
答：财商教育的教育属性决定了这是一个重知识的行业，而中央财经大学拥有雄厚的教育师资和丰富的教育科研资源成果。微淼商学院作为国内财商教育的佼佼者，与中央财经大学进行深度合作，将中央财经大学的师资和教育资源融合到微淼的课程体系与内容之中，能为用户积累更多财商教育资源，扩展视野，提供更多进修或者宏观经济方面的学习机会。
自微淼商学院与中央财经大学合作开发的《理财投资与企业管理高级研修班》上线后，用户非常认可，我们也收到了很多用户的积极反 Ｄ壳埃我们已经基于这门课做到了2.0,3.0版本业已开始研发。
7、您认为在线财商教育行业发展前景如何？行业未来将发生怎样的变化？是否会出现新的机遇和挑战？贵司将如何拥抱机遇迎接挑战？
答：财商，能够帮助个人根据实际情况作出合理财经决策，是用于改善金融福祉必要的财经知识、技能、态度和行为的综合。居民财商素养的高低往往深度影响着金融资本市场的活力与稳定。但任何新事物的发展，必然会经历从无序走向有序的阵痛阶段。
为了更加有序的开展财商教育，微淼商学院也在积极探索与多方协同合作。呼吁有关部门出台财商教育相关规定，推动和评估财经素养教育发展；号召科研院所、高校、金融机构、社会公益组织等多方力量，协同开展财商教育理论研究和实践探索，聚合更多优质财会、金融教育资源，开发相应课程和教材标准，探索居民财商长效考核机制等等。
与此同时，微淼商学院树立以学员为中心的服务理念，在课程研发、服务、团队管理等方面为用户创造优质的财商教育产品，营造良好的学习氛围，致力于以自己的努力，为财商教育打造行业标杆，进而带动财商教育行业的规范化发展。